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【时间:2025-5-8】 |
政策引领与转型历程 2024年11月中国人民银行等七部门联合印发《推动数字金融高质量发展行动方案》,以数字化转型为核心,系统推进金融机构在战略规划、技术支撑、数据治理等方面的转型,运用数字技术提升多领域金融服务质效,夯实发展基础,完善治理体系。目标是到2027年底建成适应数字经济的金融体系。 “十四五”期间,银行业数字化转型全面推进。在战略规划上,积极响应政策,明确转型方向;业务流程加速线上化、智能化,像个人金融服务通过拓展线上渠道、构建互联网客群体系,成效显著。数据治理方面,虽起步晚但逐步完善,构建资产管理体系,加强质量控制和应用。科技能力大幅提升,优化数据中心布局,推进架构转型,引入敏捷研发运维体系。不过,转型中也面临方向不明、数据孤岛等问题,后续仍需持续提升。金融五篇大文章也与银行业数字化转型相互促进、紧密相连。 数字化转型愿景与蓝图 数字化转型旨在构建连接一切的能力,打造最佳客户体验银行。借助数字技术,通过持续转型与流程重塑,实现与全渠道利益相关者的互联互通,构建数据和信息高速通道,整合各类数据资源与终端。这一理念要求银行秉持以客户为中心的理念,整合优势资源,弥补短板,为客户提供卓越体验。 首先,推进八大领域能力建设。打破业务条线边界,从生态视角思考客户经营,推进零售、对公、同业及金融市场业务条线数字化转型,形成“连接一切”的能力。构建业务、数据、技术三大中台,提升共享复用、数据应用和支持保障能力,加大构建人工智能(AI)能力。以客户旅程为抓手,整合渠道服务,优化业务流程,提升客户体验。 其次,构建六大转型保障。在理念层面,通过宣贯和考核激励,推进数字化战略理念转变,树立开放协同、长期价值导向。在传导层面,建立“金融科技委员会——数字化转型办公室——执行团队”三层架构,明确职责,保障任务高效传导。同时,建立数字化领导学院,提升管理层数字化能力。此外,建立数字化转型目标管理体系,设置全行级和产品级指标,打造转型管理闭环。在执行层面,持续提升数字化资源投入,优化资源配置决策机制,合理利用创新基金,加大金融科技投资。强化组织架构联动协同,建立全行数字化平台运营能力。绘制人才地图,引进和管理数字化人才,建立培养体系。 最后,应规避常见误区。“十五五”期间数字化转型重点在于商业模式进一步转型,而非电子化、信息化;主战场是存量重塑,而非增量布局;难点在于组织机制变革,而非技术创新。转型应遵循业务引领、科技推动的原则,注重业务创新、价值创造和组织变革,采用端到端、一体化、跨部门的敏捷迭代方式推进。 各业务板块数字化转型 (一)零售银行数字化转型。自2018年起零售银行开启数字化转型,从现状来看,银行的客户经营、生态布局、渠道建设与经营体系等仍有成长空间、数字化支撑仍有不能支持业务快速发展等问题。“十五五”期间,将致力于打造全渠道、超渠道服务的零售银行。关键趋势包括客户触点多样化、人机界限模糊、跨渠道交付、个性化服务、无缝对接,AI全功能覆盖等。新型分销模式将更自动化、个性化,银行可通过制定战略、拓展生态、升级渠道、优化网点布局、培养人才等推动转型。为此,应构建生态、渠道、经营三层数字化能力体系,以客户旅程为主线。 (二)公司银行数字化转型。目前公司银行业务面临诸多挑战,需选择差异化业务模式,实现精细化管理,建设平台化产品体系,打造数字化创新能力。“十五五”期间,需进一步加强平台化建设通过连数据、建平台、推生态来支撑公司业务的发展,在营销、风控、运营端持续创新,重视大数据应用,行业专业化,在落地不断完善组织机制、生态场景、数字工具等。领先银行已先行布局,中小银行在“十五五”前一两年是追赶关键期,应沿袭“十四五”期间深度布局产业生态,打造数字化差异竞争优势的打法。从客户旅程重塑和行业专业化能力打造等角度切入,客户旅程涵盖多类重点旅程,行业专业化体现在授信、产品、营销专业化,持续搭建完善两大平台(产业洞察平台、客户经理赋能平台),实施路线建议应包括明确的目标战略、调整组织架构方案及优化业务流程等方面。 (三)同业金融市场数字化转型。“十四五”期间金融市场竞争格局初步重塑,银行金融市场业务数字化加速,自动化趋势明显,未来产品和服务将更依赖技术,部分业务被数字化平台涵盖。 “十五五”期间,将加大强化客户服务力度,提升金融交易与业务管理能力,实现客户经营、内控管理、交易投资和数据建设线上化,前中后台协同发展。前台构建合作生态圈,中台强化系统建设,后台打造支撑体系,同时加强人员、风险管理体系建设和系统支撑。对此,应拓展生态布局,打造线上线下一体化渠道,做强同业系统平台。实施路线建议包括制定战略规划、加强组织协调、推进业务创新等方面。 (四)银行风险管理数字化转型。“十四五”期间行业格局变化,传统行业转型、新兴行业崛起、产业链耦合度加深,客户需求演进、新兴行业企业崛起,对银行风控体系提出新要求,传统风控逻辑难以满足需求。“十五五”期间,需持续构建行业导向、数字化、敏捷化的专业风控体系。一是建立行业专业化风控体系,加强行业研究,建立定制化评估框架,调整授信政策,打造专家团队;二是提升风险管理“数智化”水平,打造风险数据中台,建立智能化工具与系统平台,充分利用领先AI大模型能力;三是提升风险决策敏捷化程度,加强前中后台协作,前置风险角色,优化审批模式,精简审批流程。此外,转型的关键举措是核心业务风控模式数字化持续升级,实现客户风险统一视图,推进数字化风险工具和系统升级,建设业务全景风险视图,提升资源配置决策能力,加强各类风险数字化管理,强化风险运营模式敏捷转型。 (五)银行运营数字化转型。环境变化促使银行运营转型,客户行为、竞争格局、监管政策和技术进步是主要驱动力。运营转型有助于控制成本、释放销售潜能,提升银行竞争力。全球银行业运营转型经历“集中化”“精益化”“数字化、智能化”三个阶段。国内银行正从“集中”向“精益运营”和“智慧运营”迈进,有实现弯道超车的潜力。“十五五”期间,需持续将接触层向线上化、定制化发展,交付层趋向自动化、集约化,管控层呈现云端化、数据化。银行业需把握这些趋势,重塑三层(接触层、交付层、管控层)运营体系。应从顶层设计、前后台分工、流程优化、组织治理、基础管理能力建设五个方面入手。以“客户旅程重塑”为手段,明确运营目标,量化成果,规划路径;扩大运营板块覆盖范围;运用综合手段统筹优化流程;建立组织和机制保障;加强价值管理、团队建设和变革管理。 (六)数据能力建设。“十四五”期间,银行数据体系依然存在“找数难、取数难、用数难”等问题。数据基础能力框架包括数据治理精细、数据服务高效、数据组织与人才一流三个方面。首先,应围绕数据标准体系建设、数据管控能力、数据质量问题处置、数据安全体系和数据治理文化五个方面推进。完善数据标准管理闭环,强化事前、事中管控,构建数据质量监控和处置体系,加强数据安全防护,培养数据治理文化。其次,“十五五”期间升级完善全量数据体系、持续构建全新的全域数据体系。从数据采集、整合、分析、服务四个层面打造支撑体系,统一平台采集,打通数据孤岛,构建分析闭环,结合应用场景建设数据赋能产品和平台。最后,应推进数据文化建设,完善数据组织体系。 (七)信息技术(IT)能力提升。银行IT部门任务繁重,有些项目交付不及时。银行应建立目标应用架构,基于全行价值链模型规划架构,提升架构管控能力。架构转型方面,中台建设是企业组织和客户服务架构的整体转型。“敏前台、大中台、强底座”架构模式成趋势,包括基础能力中台、零售中台、企金中台、同业与金融市场中台。转型需分阶段逐步建设完善。技术升级方面,“十五五”重点仍需推进核心业务解耦、开放微服务体系、基础设施云化和安全保障四大基础设施能力建设。实现底层金融服务组件化、标准化,打造开放微服务体系,推进基础设施云服务化,构建全行一体化的安全防护体系,同时需加大AI的研发力度,实现自主可控。交付体系方面,银行需具备敏态与稳态能力,针对不同需求采用不同对接模式。通过搭建DevOps(一组过程、方法与系统的统称,用于促进开发应用程序、技术运营和质量保障部门之间的沟通、协作与整合)部署闭环,实现开发运维一体化,提高交付团队响应能力。 落地工具:客户旅程与客群经营 (一)客户旅程优化价值。银行数字化转型常陷入四大误区,即片面关注前端优化、后端优化、技术升级以及碎片化投资,导致转型效果不佳。客户旅程则是打破“碎片化、点状化”困局的关键,能驱动前、中、后台全面整合。根据我们全球领先银行案例,客户旅程转型成效显著,可实现成本降低15%至25%,收入提升10%至20%,净推荐值(NPS)提升20至40个点。 客户旅程与传统流程优化不同,更关注客户体验、强调端到端和具备全方位视角。通过实践绘制银行业客户旅程全景图,比如一家银行的零售有四大类10至20条重点旅程,对公有五大类20余条重点旅程,且每条旅程可层层下钻至三级旅程。客户旅程重塑项目以全行旅程优先级评估为先导,单条旅程重塑为抓手,战训结合为赋能主线,体验指标监测体系与平台建设为基础设施能力。为了更好地赋能客户旅程优化,银行可以采用“交钥匙”的方式,通过授课介绍客户旅程的定义、案例、方法论与工具,让学员参加考核。同时,通过实战提供应用场景驱动的培训,比如角色扮演等。 在客户体验方面,银行需要构建客户体验监测指标库,围绕六大驱动因子,覆盖全行级、全业务、全渠道,结合主观和客观指标。主观指标包括客户/客户经理体验问卷与标签库,客观指标包括运营指标库和埋点指标库。同时,银行还需要建设客户体验平台,通过问卷中心、工单与预警中心、体验指标仪表盘三大功能,实现全渠道、准实时监控客户体验。 (二)客群经营体系建设。客群经营内涵为“客户导向”,强调全生命周期经营,打通全经营链路。包含三大体系:客户分层从价值等级视角,用于常态化体系建设,建立差异化服务体系;重点分群从特色集群视角,用于优势和潜力客群深度经营,划分特征客群并制定策略;微客群大数据用例从生命周期视角,用于关键转化点发力,挖掘线索并匹配标准动作。 零售银行发展初期以“销售导向”为主,随着客户增长饱和与数字化浪潮冲击,需转变为“客户导向”,获取客户全生命周期价值。建立客群经营体系是实现转型的关键,BCG全球领先银行案例显示,有效落实个性化客群经营可使客户流失率降低5%至10%,互动率提高100%至200%,业务处理成本降低20%至30%,收入增长5%至15%,净推荐值(NPS)增加7%。 开展客群经营,一方面是方法论框架,基于大数据的客群经营需客户分层、分群和大数据用例协调统一并持续推动;另一方面是转型思路:建议采用“经验﹢数据”来制定客群策略,借鉴经验,利用内部核心数据,从经营和管理能力诊断来制定策略,配合利用进阶数据和高级算法模型制定策略,不断提升客群体系化经营能力。 (三)客群经营工具。客群经营体系建设以全行诊断与策略规划为先导,客群经营策略为抓手,智能运营为基础设施能力,持续推广与迭代升级。起步阶段应选择明确切入客群,通过五步流程形成策略制定、执行与迭代优化闭环。客群选择模型从战略目标、自身基础、市场情况维度精准定位目标客群;客群特征画像从基础特征、数据分析、金融产品使用行为分析维度做好了解你的客户(KYC)的工作;全生命周期覆盖产品,逐步搭建并完善作为客群经营大脑的策略管理平台。 智能运营包含用户运营、活动运营、新媒体运营、社群运营、内容运营5个工具组。其中用户运营工具组涵盖数据采集、关键指标分析、用户分层等核心工具;活动运营工具组包括活动设计、策划、效果评估和复盘优化工具。 对此,应以销售管理为抓手,敏捷团队为攻坚力量,项目管理办公室(PMO)统筹战略执行。销售管理工具组包括挂图作战指引细分展业目标;敏捷团队工具组在总行成立跨职能攻坚团队,建立沟通和推进机制,赛马机制激发机构和团队产能。PMO工具组建立销售检视与专项推动机制,包括PMO推动会组织把握关键指标和解决问题,PMO执行看板追踪推进过程保障举措落地。 人工智能在银行业的应用展望:从工具到战略引擎 (一)AI在银行业的当前应用场景。一是智能客户经营与精准营销。其中个性化推荐,通过大数据分析客户行为、生命周期阶段及风险偏好,AI可生成千人千面的产品推荐;其中远程银行与智能客服,AI驱动的聊天机器人如生成式AI可处理80%的标准化咨询,结合自然语言处理(NLP)技术,实现7×24小时服务,降低人力成本的同时提升响应效率。二是风险管理与智能风控。其中反欺诈与信用评估,AI模型如机器学习、图计算可实时识别异常交易、伪造身份和团伙欺诈;其中贷后监控与预警,AI结合物联网和边缘计算技术,动态追踪资金流向,预判风险信号,实现从“经验驱动”到“数据驱动”的转变。三是运营效率提升。其中流程自动化(RPA),AI替代手工操作,应用于开户、对账、报表生成等场景,减少人为错误并释放人力资源。 (二)未来展望:AI驱动银行业态升维。首先是开放银行与生态融合。AI将加速银行与外部生态的深度连接。例如,通过两个单独的软件系统之间的通信和数据交换(API)嵌入电商、政务等场景,AI可实时解析客户需求,动态生成金融解决方案(如供应链融资、跨境支付),实现“无处不在的金融服务”。其次是生成式AI(AIGC)的规模化应用。其中内容生成与合规管理,AIGC可自动生成产品说明书、合规报告,甚至定制化营销文案,减少人工成本。未来,AI虚拟员工可能承担从KYC到复杂产品设计的全流程服务,甚至参与投行项目书的撰写与路演。还有智能化核心能力重构。其中动态定价与实时决策,AI将突破传统定价模型的局限,结合实时市场数据与客户画像,实现贷款、理财产品的差异化定价;其中元宇宙与沉浸式体验,通过虚拟现实(VR)和增强现实(AR),银行可打造沉浸式财富管理场景,例如虚拟网点中的“数字分身”为客户提供一对一服务。 AI正在重塑银行业的竞争格局。从“降本增效”的工具,到“客户经营”的核心能力,再到“生态创新”的战略引擎,AI的应用边界不断扩展。未来,成功的关键在于银行能否以客户旅程为主线,将AI深度融入前中后台全流程,并构建“数据——技术——业务”飞轮。正如我们一再强调的“四化并举”(信息化、移动化、开放化、智能化),AI不仅是技术选择,更是银行在数字化浪潮中“重启增长”的必然路径。展望“十五五”期间,AI或将催生“无感金融”——服务隐形化、决策实时化、体验极致化。而那些率先完成智能化跃迁的银行,将成为数字经济时代的“新物种”。
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